Bedeutet altbewährt gleich gut? Über Ängste des Menschen im digitalen Wandel

Um die Digitalisierung von Prozessen überbetrieblicher Zusammenarbeit und den Einsatz neuer Technologien erfolgreich anzustoßen, braucht es die Akzeptanz dieser Technologien bei Arbeitgebern und Arbeitnehmern gleichermaßen. Mit der digitalen überbetrieblichen Zusammenarbeit sind Hoffnungen und Ängste verbunden Das  Fraunhofer-Institut für Digitale Medientechnologie (IDMT) führt Tiefeninterviews mit Arbeitgebern und Arbeitnehmern mittelständischer Unternehmen Thüringens in unterschiedlichen Branchen durch, um […]